初夏时节，市民李方经由老乡引荐来到浙江谋生。几番辗转投递简历、参加面试后，他最终在温岭市东部新区的一家数控机床制造企业落定了去向。待到新居落定、生活步入正轨，办理工资卡便成了这位新员工首先要完成的重要事项。
位于温岭市东北部的东部新区，曾是偏远的盐碱荒滩，经多年发展，现已成为三大主导产业集群的核心区域，汇聚规模以上工业企业172家，各类工业企业总数突破300家，常住人口达3万人，吸引了大量求职者。
如今，各大银行大多未在东部新区开立正式的银行网点。区域内企业密集、从业人群庞大，企业有代发工资、账户管理、批量转账及电子回单等需求;而员工群体有工资卡办理服务、实时到账的资金结算功能以及专业的金融咨询服务需求。
李方坦言：“银行大多开在松门镇上，我们这里过去骑电瓶车都要开半个小时，太不方便了。”“一来一回就要一个小时，还不算办理业务的时间，我们午休时间又短，下班了赶过去银行也关门了。”跟李方同批入职的小王也有一样的困境。
温岭万达支行了解到这一情况后，迅速抽调网点青年员工组建张富清金融服务队，携带移动设备深入东部新区，现场完成信息采集、卡片开立、激活绑定等全流程操作，为企业员工提供“一站式”便捷金融服务，有效解决了企业与企业员工的难题。
考虑当下互联网诈骗手段层出不穷，企业年轻员工占比高，是诈骗案件高发群体。万达支行专门派出青年突击队-反诈宣传小分队，在企业工厂车间发放反诈宣传手册，现场普及电信诈骗、刷单骗局、虚假客服等常见套路，重点提醒大家妥善保管银行卡号、短信验证码，不点击陌生链接、不泄露个人信息，守好自身“钱袋子”。
李方的经历并非个例，而是许多在东部新区务工人员面临的共同困扰。为贯彻乡村振兴战略，温岭支行自年初起持续开展“金融服务下乡”行动，通过设立流动服务站点与定点咨询服务，将金融服务覆盖至农村偏远地区。截至5月底，温岭支行已实现金融知识普及惠及两千余人次。这些措施不仅填补了农村偏远地区金融服务空白，还通过现场宣讲、案例分析等手段加强公众金融安全教育，筑起了防范电信网络诈骗的首道屏障。文/林丹妮 林欣
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