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又是一年春招季 前方一大波00后应届大学生“杀入”职场 他们会跟企业上演怎样新的“较量”? 近日 记者来到台州市本级新春招聘会现场 为大家一探究竟
近年来,“用工荒”与“求职难”并存,一边是找不到合适的工作,一边是招不到合适的员工,其中的矛盾出在哪?本次招聘会现场可见一斑。记者发现,应聘者与企业的适配度高低决定了彼此是否能“双向奔赴”。
相比较工资,如今的大学生还有其它职业需求。宁波城市职业技术学院应届生小邱希望自己能找到一份有实实在在五险一金和年终奖的工作;家在椒江,金华上大学的小戴更想找一个离家近一点,并且还能双休的工作。
与之对应的,企业也有着自己的用工需求。国有企业浙江真空设备集团有限公司作为行业龙头就表示较高的学历是必须的“敲门砖”;而民营企业华强方特文化科技集团股份有限公司则注重个人性格特质是否契合他的岗位。求职招聘如相亲,相比眼缘,合适其实才更重要。
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据悉,今年开工以来,全市人社系统于一季度集中开展以“春风送岗促就业 精准服务助发展”为主题的春风送岗招聘活动。活动期间,将组织开展150余场招聘活动。
此次记者探访的市本级新春招聘会将持续到正月十四。会上优选了全市百余家企业,涵盖国有企业、智能制造、文化旅游、医药化工等行业,带来研发、营销、管理等岗位,岗位需求大,薪资水平高,满足各类群体高质量就业。
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来源:望潮客户端
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